חובות המעסיק לעובד, במקרה של הפסקת העבודה
בית דין:מודיעין
מס. סידורי:2293
תקציר:
הנתבעת עבדה כגננת בגן שבהנהלת התובע. לאחר חופשת הלידה חזרה לעבוד, לטענת התובע רק כדי לא לפגוע בתנאיה הראשונים. לאחר מכן, במהלך השנה עזבה הנתבעת את עבודתה.
התובע טוען שנעדרה יומיים מהעבודה ללא הודעה מוקדמת, עזבה ללא הודעה מוקדמת, וגרמה לו אבדן רווחים בגין אי הרשמה/ עזיבת ילדים את הגן עקב רשלנותה בעבודה ומעשים כנגד סיכומים עמו.
הנתבעת טוענת שתנאי עבודתה הורעו, ומשכורתה לא הועלתה. ההיעדרות הייתה לאחר הודעה ואישור מרופא. היום החופשי תמיד נקבע לה לימי החופש של המדינה במקום שיהיה לה יום חופשי קבוע. לאחר שיחה קשה ואיומים מצד המעסיק, היא הפסיקה לעבוד.
תביעותיה הממוניות הן - ימי עבודה שלא שולמו, פנסיה, פיצויי פיטורין, ימי חופשה שלקחה, ואלו שלא נוצלו, ודמי הבראה.